飾った言葉でなく、心のこもった言葉

タイトルに書いたのは、母校、奈良女子大学で講演した際、聴講生の一人が書いてくださった言葉。

何より嬉しかった。

表面上の言葉ではなく、気持ちを込めている、というのを感じ取ってくれたから。

それは、目に見えるものではなく、目に見えない。

その人の五感で感じ取るもの。

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情報発信を続けるマインド

「社長は少しバカがいい」

エステー会長の著書のタイトル。

これと同じく、情報発信を続けるためには

「少しバカがいい」

理想論をふりかざしたり、完璧を求めたりすると、続かない。

現に、中途で途絶えてしまっているブログ、Facebook、ツイッター、ホームページなどなど、どんなにたくさんあふれていることか。

ちょっとバカ、くらいな気持ちで、完璧でなくてもいいから、自分の体験や経験をシェアしたり、思ったことを書いたりしていくとよい。

何より、今このときは、砂時計の砂がこぼれ落ちるように、たちまち過去になっていく。

過去になる前に、できることをすこしでもいいからやる。

行動主義。

あと、続けるこつとしては、朝の歯磨きみたいに習慣化すること。

一度外に出てしまうと、仕事に追われて、忙しさにかまけて、何も情報発信できない、という人は、家を出る前に早めに起きて、情報発信の時間をとるとよい。

とはいえ、毎日毎日、2時間も3時間もかけていられない。

そんなに長くかけてたら、長続きしない。

だから、短い時間でいいから、長く続けるほうがいい。

学ばない、成長しない組織

人の成長を見るのは嬉しいものである。

年齢に比して成熟した精神を持つ人と会ったときも、それを感じる。

組織は、人から成る。

物事から学ばない組織、成長しない組織には、落胆を覚える。

同じことの繰り返し。

なぜ、社会の出来事から学ぼうとしないのか。

なぜ、同じ過ちを繰り返すのか。

人々の興味はあなたが考えるのとはすでに違う、遠いところにある。

なのに、なぜ、同じところにあると考え、同じことを繰り返すのか・・・

マイノリティのために生きる

数週間前に、なんとなく頭に浮かんできた言葉。

「マイノリティのために生きる」

有名な人、ブランド、名前の知られている会社など、そういったものに頼って、すがって生きていくのはラク。

だけど

それに頼らない生き方もあるし、清々しく、カッコイイと思う。

どちらを選ぶのも自由。