何度かご紹介しているストレングスファインダー。

邦訳のタイトルには「あなたの５つの強みを見出し、活かす」というサブタイトルがついています。

職場で話題にのぼったので、あらためて読み返してみました。

２年前、職場のスタッフに私が送ったメールが下記です。
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ちなみに私の強みは「着想」「最上志向」「自己確信」「適応性」「収集心」です。

コンサルタントは「最上志向」を持つ人が多く、
ジャーナリストの大半は「適応性」を持っているそうです。
また、「最上志向」と「収集心」を同時に持つと、
広く浅くではなく、広く深く知りたい傾向になるそうです。
医者は「回復志向」を持つ人が多く、
教育者は「成長促進」を持つ人が多いそうです。
ぜひ、皆さんも自分の「強み」がどこにあるか、
やってみてください。
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“Now, Discover your strength” and “Strengths based Leadership”