言われないとやらない人。

指示がないと動けない人。

組織に加わって一年目ならともかく、二年目以降もそれだと、仕事の出来ない人と烙印を押されても仕方が無い。

自分で課題を見つけて取り組むのが仕事。

とはいえ、大企業だと、指示されないことまで首を突っ込むのはご法度の場合もあるかもしれない。

その組織を選んだのも自分。

そういう組織にいても、自分なりの考え、アイディアを示せる部分もあるはず。