自分の強みを見出す「ストレングス・ファインダー Strength Finder」。診断したことのある方も多いと思います。私は次の５つ。

*着想
*最上志向
*自己確信
*適応性
*収集心

2013年に出版された「ストレングスリーダーシップ」では、これら資質を、リーダーに必要な４つのカテゴリに分けています（実行力・影響力・人間関係構築力・戦略的思考力）。たとえば私の場合は次の通り。

*着想→（リーダーに求められる資質のうち）戦略的思考力の資質
*最上志向→影響力の資質
*自己確信→影響力の資質
*適応性→人間関係構築力の資質
*収集心→戦略的思考力の資質

こうしてみると、リーダーに必要な資質のうち、「実行力」だけ抜けています。自己診断だと、実行力が一番あるように過信していましたが、まだまだ欠けているのでしょう。がんばろう！